Coordinadora Nacional del Programa Orígenes expone en seminario sobre “Responsabilidad Social Empresarial”
Una exposición que abordó la realidad de la participación de las mujeres mapuche en La Araucanía, durante la segunda fase del Programa Orígenes, realizó la Coordinadora Nacional, Karina Doña Molina, durante el “Primer Encuentro Nacional RSE Mujer Araucanía”.
Su ponencia denominada “Emprendimiento Femenino Indígena: Una visión desde el Programa Orígenes BID – CONADI” permitió a los asistentes conocer la realidad del trabajo que han desarrollado las mujeres entorno a la ejecución de proyectos en sus respectivos territorios.
La autoridad nacional señaló, durante la primera parte de su exposición, que el Programa se encuentra en un proceso de evaluación, el cual significa revisar los resultados obtenidos y sus posibles proyecciones. Lo que se traduce en visualizar que impacto ha tenido en la calidad de vida de los beneficiarios, los recursos invertidos versus los proyectos realizados, que efectos trajo en la organización en el ámbito del fortalecimiento, conocer cuáles han sido las debilidades y dificultades. Procesos sin duda que permitirán que al término de esta fase muchas familias hayan logrado alcanzar sus anhelos o bien mejorar.
Baja Participación de mujeres indígenas
En tal sentido, el diagnóstico realizado por el mismo Programa arrojó que la participación de las mujeres en cargos de relevancia, como es el caso de Presidenta de Mesas alcanzó sólo el 20,3%, mientras que la de los hombres fue de un 79,7%, lo que significa que de un total de 738 comunidades indígenas de La Araucanía sólo 150 dirigieron sus comunidades, aumentando la proporción en los cargos de tesoreras (226), vicepresidentas 8220), secretarias (293)y consejeras (176).
La Coordinadora Nacional, Karina Doña, manifestó su preocupación al constatar que en el Programa Orígenes se replicó la sub representación de las mujeres en los cargos de dirigencia formal de las comunidades y lamentó “que el Programa no haya puesto énfasis en el valor de la dualidad, tan propia de la cosmovisión indígena, y uno de sus legados culturales más importantes”.
Pese a esto, las dirigentas fueron capaces de gestionar proyectos de diversa naturaleza y administrar recursos de buena manera. Karina Doña puntualizó , no obstante lo anterior, que “las dirigentas indígenas han sido capaces de conducir grupos humanos, fortalecer la asociatividad en las comunidades, destacar elementos de identidad cultural y lograron, además, mostrar mejores resultados en la ejecución de sus proyectos.”
Al respecto, la Coordinadora Nacional, Karina Doña incentivó a las mujeres a seguir participando y apoyando a sus comunidades “sin duda que los datos no nos favorecen, pero les hago un llamado a ustedes, las mujeres de La Araucanía a seguir avanzando en fortalecerse como dirigentas y especialmente en ser constructoras de su propio futuro, hemos logrado traspasar algunas herramientas como Programa, pero aún queda mucho por avanzar”.
Alianza Estratégica
El sello de Responsabilidad Social Empresarial (R.S.E.) Mujer Araucanía, constituye un proyecto ambicioso que en un esfuerzo conjunto entre SERNAM, SERCOTEC y la Red de Fomento Productivo pretende estimular a las empresas a incorporar como proveedoras estables a mujeres de la región, buscando generar un grupo de empresas que sirva de ejemplo en la generación de oportunidades de negocios a través de la compra directa de sus productos o de la generación de espacios de venta gratuita.
En tal sentido, las mujeres mapuche tienen mucho que decir, especialmente aquellas que han trabajado con el Programa Orígenes BID – CONADI. Muchas de ellas han desarrollado, a lo largo de estos cinco años de ejecución de la segunda fase, un gran trabajo de microempresaria, logrando entrar a los mercados nacionales, con productos originales y con identidad regional.
Karina Doña manifiesta que “de darse esta vinculación con el sector privado, las microempresarias podrán posicionar de mejor manera sus productos y por ende mejor comercialización, no basta sólo con lo que hemos aportado a la fecha, se hace necesario nuevas estrategias de complemento, permitiendo finalmente que sean ellas y sus familias las beneficiadas”.
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